Na podlagi 46. člena Zakona o zavodih (Uradni list RS, št. 12/91 , 8/96 in 36/00) (v nadaljnjem besedilu: zakon) in v skladu z Odlokom o ustanovitvi zavoda Goriška Lokalna Energetska Agencija, (v nadaljnjem besedilu: zavod), sprejetim 23.02.2006, je Svet Zavoda na svoji seji, dne 05. 07. 2006,  s soglasjem ustanovitelja, sprejel

I.  TEMELJNE DOLOČBE

Goriška Lokalna Energetska Agencija (v nadaljnjem besedilu zavod Golea) je ustanovljena za opravljanje razvojne, raziskovalne, izobraževalne, promocijske, pospeševalne in svetovalne dejavnosti na področju promocije in pospeševanja stalnega izboljševanja energetske učinkovitosti ter pospešenega uvajanja uporabe obnovljivih virov energije z usmeritvijo k maksimalizaciji lokalne energetske samooskrbe regije in krepitvi blaginje tukaj živečih ljudi; trajnostne rabe razpoložljivih energetskih virov, integracije in povezovanja strokovnjakov ter institucij z zadevnih razvojnih, znanstvenih in izobraževalnih področij ter razvoja in podpore razvojno raziskovalnega dela, novih tehnologij in postopkov; ohranjanja in varovanja življenjskega okolja in naravne dediščine; ter zagotavljanja razvoja in trajnosti človeških, naravnih, energetskih, informacijskih, kulturnih in drugih resursov ter njihovega ohranjanja, racionalizacije, razvoja in implementacije v našem bivalnem okolju, na območju Goriške, kakor tudi širše na območju celotne Republike Slovenije in obmejnih območjih sosednjih držav.

Ime zavoda je:    »Goriška Lokalna Energetska Agencija - GOLEA  
Skrajšano tuje ime zavoda se glasi:        »GOLEA , Nova Gorica«.
Sedež zavoda je:     Mednarodni prehod 6 5290 Šempeter pri Gorici.

Zavod GOLEA NOVA GORICA je pravna oseba in ima vsa pooblastila za neomejeno nastopanje v pravnem prometu.
Zavod GOLEA NOVA GORICA je neprofitne narave in razpolaga s presežkom prihodkov nad odhodki, ki jih doseže pri opravljanju svoje dejavnosti, za opravljanje, razvoj ter razširitev svoje dejavnosti in poslovanja, za rezerve in druge z zakonom dovoljene namene.

Zavod GOLEA NOVA GORICA odgovarja za svoje obveznosti v pravnem prometu z vsemi sredstvi, s katerimi razpolaga.

II.  NAMEN IN DEJAVNOSTI ZAVODA

Namen ustanovitve zavoda GOLEA NOVA GORICA je:
•    opravljanje razvojne, raziskovalne, izobraževalne, promocijske, pospeševalne in svetovalne dejavnosti na področju promocije in pospeševanja stalnega izboljševanja energetske učinkovitosti ter pospešenega uvajanja uporabe obnovljivih virov energije v goriški regiji z usmeritvijo k maksimalizaciji lokalne energetske samooskrbe regije in krepitvi blaginje tukaj živečih ljudi;
•    krepitev pozitivnega odnosa in povečanega angažiranja ljudi ter institucij na področju trajnostne rabe razpoložljivih energetskih virov, s posebnim poudarkom na obnovljivih virih energije;
•    integracija in povezovanje strokovnjakov ter institucij z zadevnih razvojnih, znanstvenih in izobraževalnih področij ter razvoj in podpora razvojno raziskovalnega dela, novih tehnologij in postopkov; trajnostne rabe razpoložljivih energetskih virov;
•    oblikovanje in izvajanje razvojno-raziskovalnih ter izobraževalnih programov, pomembnih za spodbujanje trajnostnega energetskega razvoja z družbenega, gospodarskega, tehnološkega, znanstvenega, socialnega in kulturnega vidika ter izvajanje in razvoj založništva za znanstvene in izobraževalne namene;
•    prenos doseženega znanja, izkušenj in tehnologij v prakso ter razvoj inovativne dejavnosti; ohranjanja in varovanja življenjskega okolja in naravne dediščine ter zagotavljanje razvoja in trajnosti človeških, naravnih, energetskih, informacijskih, kulturnih in drugih resursov ter njihovega ohranjanja, racionalizacije, razvoja in implementacije v našem bivalnem okolju;

Zavod GOLEA NOVA GORICA opravlja naslednje dejavnosti:
DE/22.110    Izdajanje knjig;
DE/22.120    Izdajanje časopisov;
DE/22.130    Izdajanje revij in periodike;
DE/22.150    Drugo založništvo;
K/72.300    Obdelava podatkov;
K/72.400    Omrežne podatkovne storitve;
K/72.600    Druge računalniške dejavnosti;
K/73.101    Raziskovanje in eksperimentalni razvoj na področju naravoslovja;
K/73.102    Raziskovanje in eksperimentalni razvoj na področju tehnologije;
K/73.103    Raziskovanje in eksperimentalni razvoj na področju kmetijstva in
sorodnih dejavnosti;
K/73.201    Raziskovanje in eksperimentalni razvoj na področju družboslovja;
K/73.202    Raziskovanje in eksperimentalni razvoj na področju humanistike;
K/74.130    Raziskovanje trga in javnega mnenja;
K/74.140    Podjetniško  in poslovno svetovanje;
K/74.204    Drugo projektiranje in tehnično svetovanje;
K/74.300     Tehnično preizkušanje in analiziranje;
K/74.400    Oglaševanje;
K/74.851    Prevajanje;
K/74.871    Prirejanje razstav, sejmov in kongresov;
K/74.873    Druge poslovne dejavnosti;
L/ 75.130    Urejanje gospodarskih področij za učinkovitejše poslovanje;
M/80.422    Drugo izobraževanje, izpopolnjevanje in usposabljanje, d.n.;
O/91.330    Dejavnost drugih članskih organizacij;
O/92.522    Varstvo kulturne dediščine.

III.  ORGANI ZAVODA

Zavod GOLEA NOVA GORICA ima naslednje organe:
•    svet zavoda,
•    strokovni  svet,
•    direktor

IV.  SVET ZAVODA

Zavod GOLEA NOVA GORICA upravlja  svet zavoda.
Svet zavoda šteje pet članov in sicer: 3  predstavniki ustanovitelja, 1 predstavnik uporabnikov  oziroma zainteresirane javnosti in 1 predstavnik delavcev zavoda. Predstavnike ustanovitelja imenuje Mestni svet Mestne občine Nova Gorica. Predstavnika uporabnikov oziroma zainteresirane javnosti imenuje župan mestne občine na predlog občin partneric v projektu Golea. Predstavnike delavcev izvolijo izmed sebe delavci zavoda.
Svet zavoda je konstituiran, ko je imenovanih večina članov sveta zavoda. Člani sveta na prvi  konstitutivni seji izmed sebe izvolijo predsednika in podpredsednika.
Svet zavoda veljavno sklepa, če je na seji navzoča večina članov sveta. Svet zavoda sprejema odločitve z večino glasov navzočih članov.
Mandat članov sveta zavoda traja pet let z možnostjo ponovnega imenovanja na to funkcijo.
Svet zavoda ima pristojnosti in naloge, kot so določene z zakonom in s tem statutom zavoda.

Svet zavoda GOLEA NOVA GORICA opravlja naslednje naloge:
•    sprejema statut zavoda in druge splošne akte zavoda;
•    imenuje in razrešuje strokovni svet zavoda;
•    sprejema izhodišča za organizacijo dela zavoda;
•    sprejema programe dela in razvoja zavoda ter spremlja in nadzira njihovo izvrševanje;
•    sprejema poslovna poročila;
•    določa finančni načrt in sprejema zaključni račun zavoda;
•    nadzira delo zavoda in uspešnost njegovega poslovanja;
•    odloča o razporeditvi presežkov nad odhodki;
•    imenuje in razrešuje direktorja zavoda;
•    voli predsednika in namestnika predsednika sveta zavoda;
•    obravnava in sprejema poročila o poslovanju med letom in o tem po potrebi poroča ustanovitelju;
•    v skladu s finančnim načrtom med letom razporeja sredstva po posameznih namenih;
•    določa materialne okvire in pogoje za delo zavoda;
•    imenuje komisije za opravljanje oziroma spremljanje določenih nalog;
•    opravlja druge z zakonom ali aktom o ustanovitvi oziroma s statutom zavoda določene zadeve;
•    predlaga ustanovitelju spremembe dejavnosti zavoda in njegovo ukinitev.

Seje sveta zavoda GOLEA NOVA GORICA sklicuje predsednik sveta. Seje sveta zavoda se lahko sklicuje tudi na pobudo članov sveta zavoda in v drugih primerih, določenih s poslovnikom o delu sveta zavoda.
Seje sveta zavoda vodi predsednik oziroma v njegovi odsotnosti namestnik predsednika.

STROKOVNI SVET ZAVODA

Strokovni svet zavoda GOLEA NOVA GORICA je strokovni organ zavoda. Strokovni svet zavoda  imenuje svet zavoda in šteje 12 (dvanajst) članov. Mandat članov strokovnega sveta traja štiri leta. Člani so po preteku te dobe lahko ponovno imenovani na to funkcijo.
Za člana strokovnega sveta je lahko imenovana oseba izmed predstavnikov zainteresiranih partnerskih institucij ter priznanih strokovnjakov s področja dejavnosti zavoda oziroma za posamezna področja dejavnosti zavoda usposobljena oziroma pristojna oseba.
Strokovni svet GOLEA Nova Gorica sestavljajo izvoljeni predstavniki lokalnih oblasti, predstavniki uporabnikov, nevladnih organizacij in zainteresirane javnosti, predstavniki gospodarskih subjektov in njihovih združenj, predstavniki strokovnih institucij in združenj s področja energetike in ravnanja z energijo, predstavniki razvojnih in znanstveno raziskovalnih institucij.
Delo strokovnega sveta zavoda vodi predsednik.
Strokovni svet odloča o strokovnih vprašanjih v okviru pooblastil, določenih z zakonom in statutom zavoda.
Strokovni svet se srečuje najmanj dvakrat letno. Strokovni svet veljavno odloča, če je na seji navzočih več kot polovica njegovih članov. Stališča, mnenja, predloge in druge odločitve sprejema z večino glasov navzočih članov na seji.

Strokovni svet zavoda GOLEA NOVA GORICA opravlja naslednje naloge:
•    obravnava vprašanja s področja strokovnega dela zavoda GOLEA NOVA GORICA;
•    odloča o strokovnih vprašanjih v okviru pooblastil, določenih v statutu ali pravilih zavoda;
•    določa strokovne podlage za programe dela in razvoja zavoda GOLEA NOVA GORICA;
•    daje svetu zavoda in direktorju mnenja in predloge glede organizacije dela in pogojev za razvoj dejavnosti;
•    opravlja druge z zakonom ali aktom o ustanovitvi oziroma s statutom ali pravili zavoda določene naloge.

VI.  DIREKTOR ZAVODA

Poslovodni organ zavoda GOLEA NOVA GORICA je direktor zavoda. Direktor organizira in vodi delo in poslovanje zavoda, predstavlja in zastopa zavod in je odgovoren za zakonitost ter strokovnost dela in poslovanja zavoda.
Direktor zastopa in predstavlja zavod neomejeno.
Direktor zavoda ima odgovornosti in pooblastila, določena z zakonom in s tem statutom.
Direktorja imenuje in razrešuje svet zavoda s soglasjem ustanoviteljev.
Direktorja zavoda se imenuje na podlagi javnega razpisa. Za izvedbo postopka se uporabijo določila zakona, javni razpis pa je potrebno objaviti tudi na krajevno običajen način.
Mandat direktorja zavoda traja štiri leta. Po poteku mandatne dobe je lahko ista oseba znova imenovana na to isto funkcijo.

Za direktorja zavoda GOLEA NOVA GORICA je lahko imenovana oseba, ki poleg z zakonom določenih pogojev, izpolnjuje še naslednje pogoje: ima najmanj univerzitetno izobrazbo, najmanj pet let delovnih izkušenj, ima vodstvene in organizacijske sposobnosti, aktivno znanje angleškega jezika.
Svet zavoda lahko s sklepom določi še druge pogoje za imenovanje direktorja.

Direktor zavoda GOLEA Nova Gorica ima pristojnosti in pooblastila, da:
•    organizira in vodi delo in poslovanje zavoda ter predstavlja in zastopa zavod;
•    zagotavlja zakonitost poslovanja in pogoje za delo ter izvršuje sklepe organov zavoda;
•    podpisuje listine, pogodbe in druge dokumente, ki se nanašajo na organizacijo dela in poslovanje zavoda;
•    predlaga temelje poslovne politike zavoda, splošne akte in ukrepe za njihovo izvajanje;
•    predlaga program razvoja ter letne poslovne načrte zavoda;
•    izvršuje sklepe sveta zavoda in strokovnega sveta zavoda;
•    poroča strokovnemu svetu in svetu zavoda o poslovanju zavoda;
•    odloča o sklenitvi in prenehanju delovnih razmerij delavcev ter o disciplinski odgovornosti delavcev;
•    imenuje delovne skupine za opravljanje določenih nalog;
•    objavlja razpis programov in storitev;
•    odloča o uporabi tekočih likvidnostnih sredstev;
•    opravlja druge zadeve, za katere je pooblaščen s predpisi, splošnimi akti zavoda ali sklepi strokovnega sveta ali sveta zavoda.

Direktor zavoda lahko za določen čas in z določenimi pooblastili imenuje svojega namestnika, ki v odsotnosti direktorja ter po pooblastilu zastopa in predstavlja zavod s pooblastili, ki mu jih dodeli direktor zavoda. O imenovanju direktor obvesti Svet Zavoda.

Direktor zavoda je hkrati tudi strokovni vodja zavoda, vodi strokovno delo zavoda in je odgovoren za strokovnost dela zavoda.
Na predlog direktorja se lahko s sklepom sveta zavoda naloge strokovnega vodenja zavoda prenesejo na njegovega namestnika.

VII.  ORGANIZACIJA ZAVODA

Zavod GOLEA Nova Gorica izvaja svojo dejavnost na sedežu v Novi Gorici ter na območju delovanja, opredeljenem z aktom o ustanovitvi zavoda, primarno na območju  Goriške statistične regije, kakor tudi širše na območju celotne Republike Slovenije in obmejnih območjih sosednjih držav.
Notranjo organizacijo, način dela in poslovanja, število in delovno področje sodelavcev ter način organiziranja ter delovanja sprejme svet zavoda na predlog direktorja, skladno z aktom o ustanovitvi in skladno z izhodišči za organizacijo dela zavoda, ki jih sprejme svet zavoda.

VIII.  SREDSTVA ZA DELO ZAVODA

Zavod  pridobiva sredstva za delo s sredstvi ustanovitelja, s plačili za opravljene storitve, z delom na projektih, s sofinanciranjem od partnerskih institucij in iz javnih virov, s prodajo storitev in blaga na trgu.
Zavod lahko pridobiva sredstva za opravljanje svoje dejavnosti tudi iz dotacij, daril, subvencij, sponzorstev, dediščin, vplačil ustanoviteljev in drugih virov.
Organi zavoda zagotavljajo poslovanje zavoda v skladu z veljavnimi predpisi.

Zavod  lahko prosto razpolaga s svojim premoženjem. Za upravljanje s premoženjem je zavod odgovoren ustanoviteljem.
Zavod odgovarja za svoje obveznosti z vsemi sredstvi, s katerimi razpolaga.
Ustanovitelji za obveznosti zavoda ne odgovarjajo.

Zavod  je neprofitne narave in razpolaga s presežkom prihodkov nad odhodki, ki jih doseže pri opravljanju svoje dejavnosti, za opravljanje, razvoj ter razširitev svoje dejavnosti in poslovanja, za rezerve in druge z zakonom dovoljene namene.
O načinu razpolaganja s presežkom prihodkov nad odhodki odloča svet zavoda v skladu s programom in finančnim načrtom zavoda.
Primanjkljaj potrebnih sredstev za delo, krije zavod iz lastnih sredstev, s katerimi samostojno razpolaga.
Če primanjkljaj nastane pri izvajanju programa po naročilu zunanjega naročnika, krije primanjkljaj naročnik.

X.  SPLOŠNI AKTI ZAVODA

Zavod  ima statut, ki ga sprejme svet zavoda s soglasjem ustanoviteljev.
Zavod ima lahko tudi druge splošne akte, ki urejajo posamezno področje dela in poslovanja zavoda. Drugi splošni akti so pravilniki, poslovniki, organizacijski in drugi akti s katerimi se urejajo druga razmerja, pomembna za upravljanje in poslovanje zavoda. Splošne akte zavoda sprejema svet zavoda.

XI.  PRAVICE, OBVEZNOSTI IN ODGOVORNOSTI DELAVCEV ZAVODA

Delavci zavoda GOLEA Nova Gorica uresničujejo svoje pravice, obveznosti in odgovornosti iz delovnega razmerja in soupravljanja v skladu z zakonom, kolektivno pogodbo, statutom in drugimi splošnimi akti zavoda.

XII.  KONČNA DOLOČBA

Ta statut začne veljati na dan sprejema na svetu zavoda GOLEA, Nova Gorica.

V Novi Gorici, dne 23. november 2007    

                                                                                 Tase LAZOVSKI
    Predsednik sveta zavoda
        GOLEA Nova Gorica

   
       __________________